Çeşitlilik

Çeşitlilik

IFB'de çeşitlilik, vizyonumuzun temel bir parçası ve başarımızın belirleyici bir unsurudur. Bunu, bireysel farklılıklardan doğan bakış açılarına, fikirlere ve bilgi birikimine değer vermek olarak anlıyor; müşteri ilişkilerinden insan kaynakları yönetimine kadar yaptığımız her işin bir parçası haline getirmeyi amaçlıyoruz.

Kalıcı başarı, en iyi yeteneklerin, mümkün olan en geniş aday havuzundan liyakat esasına göre kazanılmasına ve elde tutulmasına bağlıdır. Bu nedenle çeşitliliğe ve kapsayıcılığa dayalı bir çalışma ortamına önemli ölçüde zaman ve kaynak ayırmaktayız.

Çalışan ağlarımız Amerika, Avrupa, Orta Doğu ve Asya-Pasifik bölgelerine yayılmaktadır. Bu ağlar “Tek Kurum” kültürümüzü güçlendirir ve ekibin her üyesinin kendisini dâhil hissetmesini sağlar.

Her departmanda katı bir ayrımcılık yasağı politikası uygulanmakta ve herkes için fırsat eşitliği güvence altına alınmaktadır. Bölgesel ve bölümsel çeşitlilik kurulları, çeşitlilik stratejimizi genişletip geliştirmekte ve uygulanmasını yönlendirmekte; kurum genelinde fırsat eşitliğini ve aidiyet duygusunu teşvik etmektedir.

Çeşitlilik ve kapsayıcılığı şirketin yapısının bir parçası haline getirerek, herkesin tüm potansiyeline ulaşabildiği ve IFB'nin başarısına katkıda bulunabildiği canlı ve yenilikçi bir çalışma ortamı yaratıyoruz.

Özel ihtiyaçlarınızı bizimle görüşmek için lütfen müdürümüz Mme Aimée Ghali ile iletişime geçin.