多元化

在IFB,多元化是我们愿景的根本组成部分,也是我们成功的决定性因素。我们将其理解为重视个体差异所产生的观点、想法与知识,并致力于使其融入我们工作的方方面面,从客户关系到员工管理。

长期成功取决于以择优为原则,从尽可能广泛的候选人中吸引并留住最优秀的人才。因此,本行投入大量时间和资源,打造多元包容的工作环境。

我们的员工网络遍及美洲、欧洲、中东和亚太地区。这些网络强化了我们“一体化公司”(One Firm)的文化,让团队的每一位成员都有归属感。

严格的非歧视政策适用于每一个部门,并保障所有人享有平等机会。区域及部门多元化委员会不断拓展和完善我们的多元化战略并推动其实施,在整个机构内促进平等机会和归属感。

通过将多元与包容融入公司的内在肌理,我们营造出充满活力、富有创新精神的工作环境,使每一位员工都能充分发挥潜能,为IFB的成功作出贡献。

如需与我们讨论您的具体需求,请联系我们的董事 Aimée Ghali 女士(Mme Aimée Ghali)。